根据《88858cc永利博士研究生招生“申请-考核”制实施办法（试行）》（武工大研发[2021]15号）精神，为科学精准选拔人才，切实提高博士研究生生源质量，结合公司实际，特制定本细则。

一、组织领导

1.招生复试工作领导小组

组  长：王雪梅、汪铁林

副组长：周丹

成  员：姜兴茂、郭嘉、龙思会、金放、闫志国、熊芸、古双喜、吴华东

职责：制定本公司复试工作实施细则并组织实施、制定本公司疫情防控工作预案、指导复试专家组进行具体考核工作、负责处理复试过程中考生提出的质疑和申诉，审核本公司的拟录取名单。

2.复试工作督察组

组  长： 周丹

成  员：谌伟民、李哲伦

职责：负责全程监督、巡查公司复试工作。

3.复试专家组

 职责：在公司研究生招生复试工作领导小组的指导下具体实施复试考核工作。 

4. 复试资格审查工作组

组  长： 龙思会

成  员： 孙向丽、严静

职责：负责对考生的身份证件、学历证书、员工证等报名材料原件及考生资格进行审查。

5．复试疫情防控组

组  长： 王雪梅

成  员： 李哲伦、沈霁月

职责：依据公司关于研究生复试的疫情防控有关规定，切实抓好疫情防控工作。

6．复试技术保障组

组  长： 金放

成  员： 汪喆伦、梅军

职责：为网络远程复试提供有力技术保障。

7．复试宣传工作组

组  长： 郭嘉

成  员：李晓曼、沈霁月

职责：加强复试工作宣传，综合运用各类媒体及时、准确解读复试工作方案的内容和相关要求，特别是复试时间、方式、流程等安排。

8．复试保密工作组

组  长： 龙思会

成  员： 孙向丽、周勇

职责：负责复试保密工作。

二．复试内容

复试主要对考生的专业素养（创新能力、科研能力、外国语水平）和综合素质（培养潜力、心理品质）等方面进行考查。复试通过腾讯会议视频进行。

1.外国语能力测试

外国语能力测试主要通过考生与面试专家视频面对面交流考察员工的外国语（英语）听力、外国语（英语）口语能力。

2.专业素养

专业素养通过专家提问,考生作答的方式考查。 

3.综合素质

复试专家组以提问的方式对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、培养潜力、心理素质等方面进行考查。

（三）成绩核算

1.复试总成绩按百分制记分，原则上按专业素养占60%、综合素质占40%计算。计算公式为：复试总成绩=专业素养测试成绩(满分100分)*60%+综合素质测试成绩(满分100分)*40%。复试总成绩不合格者不予录取（不低于60分为合格，下同）。

2.复试成绩在复试工作结束后公司网站上进行公布。

（四）体检

    2022年考核制博士研究生招生考试体检与新生入学体检合并。已录取考生将在新生报到入学时参加公司组织的入学体检。体检要求按照《普通高等公司招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）、《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等公司招生员工入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）等文件执行。体检不合格者按教育部有关规定处理。

三、录取

坚持“按需招生、德智体美劳全面衡量、择优录取和宁缺毋滥”原则，严格按照各公司招生计划和复试工作细则进行录取。

1.有以下情况之一者不予录取：资格审核或体检不合格者不予录取；复试过程中如有不诚信行为且经查实者不予录取；复试总成绩或考核总成绩不合格者不予录取。

2.录取原则：按考生总成绩从高到低依次录取。

3. 入学后3个月内，按照《普通高等公司员工管理规定》有关要求，公司将对考生报考资格、思想政治素质和道德品质、专业素质、健康状况等进行全面复查，复查不符合者，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

4.报考类别为非定向就业学术型博士研究生，录取后必须全脱产学习，入学前将全部人事档案、组织关系等转入公司。

四、申诉方式

举报电子信箱：7725228@qq.com

电话号码：027-87195641

受理部门：88858cc永利 周老师

通讯地址：88858cc永利

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